A ADUFPB iniciou, no último dia 24, o processo de diálogo com a futura gestão da Universidade Federal da Paraíba com a entrega de um documento que reúne demandas históricas dos(as) docentes e reivindicações formuladas durante a última greve da categoria. As pautas envolvem aspectos como condições de trabalho, progressões funcionais, infraestrutura universitária e o fortalecimento de políticas que valorizem o ensino superior.
O texto foi apresentado durante reunião da Diretoria Executiva do sindicato com a reitora eleita, Terezinha Domiciano, e a vice-reitora eleita, Mônica Nóbrega, na sede sociocultural da ADUFPB, localizada no bairro do Cabo Branco. Visto como uma oportunidade para debater os desafios enfrentados pela comunidade acadêmica, o encontro teve o intuito de estabelecer um diálogo que contemple as necessidades urgentes dos(as) docentes.
Para o presidente da ADUFPB, Edson Franco, este é um momento histórico de retomada da democracia na UFPB. “Recebemos nossa reitora e nossa vice-reitora, eleitas há quatro anos, reeleitas em 2024 e recém-nomeadas, não apenas com a expectativa de consolidarmos suas posses, mas de retomarmos o diálogo interrompido pelo advento da intervenção na UFPB. Por isso, marcamos esse primeiro encontro para apresentarmos uma pauta já consolidada de nossa categoria no âmbito da ADUFPB e que se ampliou no último movimento paredista”, avaliou Edson Franco.
A vice-presidente da ADUFPB, Rita Porto, destaca que, ao longo dos quatro anos de intervenção na universidade, vários movimentos, comissões e comitês, que são espaços de mediação necessários para que as várias demandas da comunidade acadêmica possam avançar, foram simplesmente abandonados. “Vai ser o tempo de retomar e reavaliar processos importantes para que a UFPB volte a se conectar com os valores democráticos e as pautas históricas e supere esses anos obscuros que passamos. A reitoria que agora assume tem plena ciência das tarefas a serem cumpridas e do trabalho a ser desenvolvido nesses anos de recuperação”, afirmou Rita Porto.
Segundo o secretário-geral do sindicato, Cristiano Bonneau, a ADUFPB se manterá vigilante e irá cobrar as demandas apresentadas. “O momento atual foi muito esperado pela nossa comunidade, que não mediu esforços em lutar contra a intervenção e que respira novos ares agora. Apresentamos nossa pauta interna de reivindicações e iremos cobrar da reitoria que irá assumir, tendo como expectativa o devido respeito aos docentes de nossa instituição em suas condições de trabalho e apoio institucional”, concluiu.
Demandas e reivindicações
Entre as principais reivindicações que compõem o documento entregue pela ADUFPB à reitora eleita está a necessidade de revisar os processos de progressão funcional dos docentes, com o objetivo de agilizar aprovações pendentes, evitando a judicialização de casos acumulados no Comitê Permanente de Pessoal Docente (CPPD).
Além disso, o documento solicita a reavaliação dos processos administrativos relacionados aos permissionários da UFPB e uma solução jurídica para o uso de espaços do campus por entidades sem fins lucrativos, incluindo as quatro secretarias da ADUFPB. O sindicato também pleiteou a retomada do processo eleitoral para a ouvidoria da instituição e acompanhamento institucional dos processos que culminaram na criminalização de docentes e movimentos sociais na UFPB.
Outro ponto destacado é a valorização dos docentes aposentados, com propostas que visam reintegrá-los ao convívio universitário, como o acesso ao acervo da Biblioteca Central, do qual eles atualmente estão excluídos. A ADUFPB também defende o restabelecimento de banheiros de uso público no Centro de Vivência e a rearticulação de comissões voltadas para direitos humanos, memória, verdade e equidade de gênero e raça.
O documento também inclui a necessidade de mobilização para a entrega do título de Doutor Honoris Causa ao presidente Luiz Inácio Lula da Silva, já aprovado pelo Conselho Universitário (CONSUNI), e a reativação do Fórum das Licenciaturas para revisar Projetos Pedagógicos de Curso (PPCs) e avaliar a construção de um novo Plano de Desenvolvimento Institucional (PDI).
Esse primeiro encontro entre a nova gestão da UFPB e a ADUFPB sinaliza um esforço conjunto para enfrentar os desafios da instituição e fortalecer o papel do ensino público e gratuito no estado.
Fonte: Ascom ADUFPB