A aprovação no Conselho Universitário (Consuni) da proposta que inclui os funcionários da Empresa Brasileira de Serviços Hospitalares (Ebserh) no colégio eleitoral da UFPB foi o principal tema discutido na primeira reunião do novo Conselho de Representantes da ADUFPB, realizada em caráter extraordinário na tarde da última segunda-feira (22/2).
Os detalhes da sessão do Consuni – marcada por protestos e proibição da entrada do público no auditório da reitoria – foram apresentados pelo professor Marcelo Sitcovsky, presidente da sessão sindical. Mesmo com vários intervenções contrárias, o regimento da eleição deste ano para reitor/a da UFPB terminou sendo aprovado por 24 votos a 16 e três abstenções, com a inclusão dos funcionários da Ebserh no colégio eleitoral.
Após a fala do professor Marcelo Sitcovsky, o Conselho de Representantes da ADUFPB, após um amplo debate, deliberou quatro encaminhamentos para serem apresentamos a Diretoria Executiva e à Assembleia Geral da ADUFPB. O primeiro foi o envio de uma representação ao Ministério Público da União (MPU) sobre a votação no Consuni. Também ficou decidido que a ADUFPB fará materiais para divulgação do resultado da reunião do Consuni e de todo o processo que acabou por descaracterizar o significado histórico da Comunidade Universitária ao incluir como parte do colégio eleitoral os funcionários da Ebserh, que não têm qualquer vínculo empregatício com a UFPB e possuem contrato de trabalho por tempo determinado.
Além disso, o Conselho de Representantes também vai remeter à assembleia de professores (prevista para acontecer no dia 1º de março, nos campi do interior, e no dia 2, em João Pessoa), seguindo a indicação apresentada pela Diretoria, discussão sobre a decisão do Consuni sobre as eleições para Reitor(a), incluindo a possibilidade de adotar medidas jurídicas acerca do processo eleitoral da Universidade Federal da Paraíba. Por último, o Conselho de Representantes decidiu que irá elaborar e divulgar uma nota de repúdio à forma como aconteceu a votação do regimento da eleição na UFPB.
Planos de saúde e processos jurídicos
Durante a reunião do Conselho de Representantes, foi apresentada também a proposta de criar duas comissões com membros da Diretoria Executiva da ADUFPB e do próprio CR. Uma delas vai discutir, acompanhar e dar mais visibilidade às questões relacionadas aos planos de saúde Geap (que aplicou recentemente aumento de até 40% nos contratos) e Unimed. A outra comissão tratará do acompanhamento dos processos jurídicos da ADUFPB. Agora, essa proposta será analisada na reunião ordinária do Conselho de Representantes, que está marcada para 29 de março.
Fonte: Ascom ADUFPB